Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifzierung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Personalfachkauffrau/-kaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in der Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Erweiterte Kenntnisse im Beamten-, Arbeits-, Tarif- bzw. Dienstrecht und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen in der Personalauswahl wünschenswert Anwenderkenntnisse und erste Erfahrungen mit SAP HCM System von Vorteil Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktbewältigung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Dienstleistungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und ein freundliches, kooperierendes Auftreten Fähigkeit auch in Phasen hoher Intensität den Überblick zu behalten Schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Urteilsfähigkeit