Personalsachbearbeiter*

Sicherstellung der administrativen Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches sowie Unterstützung innerhalb der Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung der Personalvorgänge vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden, bspw. Erstellen von Einstellungsverträgen, Vertragsänderungen oder Arbeitszeugnissen Ansprechpartner* für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Betriebsräte in allen allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie z.B. Zeitarbeitsunternehmen, Behörden, etc. Vertretung in ergänzenden HR-Themen, wie Bewerbergesprächen, Begrüßung neuer Mitarbeitenden, Betrieblichem Eingliederungsmanagement, etc. Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive der Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Umsetzung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens Erfassung und Pflege von organisatorischen und mitarbeiterbezogenen Daten in SAP, z.B. Anlage neuer Mitarbeitenden, Änderung von Vertragsdaten Erstellung von Statistiken und Auswertungen in SAP sowie weiteren HR-Systemen Mitwirkung in HR-Projekten