Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Sie sind Teil des HR-Bereichs der Oberberg Gruppe und bearbeiten standortübergreifende Personalthemen, bereiten die lokale Lohnabrechnung vor, betreuen das HR-Informationssystems (bspw. Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Abwesenheitsdaten) und pflegen fachlich-kollegialen Austausch mit der zentralen HR Sie arbeiten mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister zusammen Sie bearbeiten die Personalverwaltungsprozesse (bspw. Erstellung und weitere Organisation von Vertragsdokumenten, Zeugnissen, Erstellung von Bescheinigungen und Schriftverkehr mit Mitarbeitern oder externen Ansprechpartnern etc.) Sie sind erste/r AnsprechpartnerIn für die Beratung der Beschäftigten in Fragen zu Themen rund um Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitszeit, Mutterschutz und Elternzeit Sie betreuen den Bewerbermanagementprozess sowie begleiten die Einstellungsprozesse (insbesondere Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen) Sie betreuen die Prozesse des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Sie unterstützen die Kaufmännische Leitung (z. B. Mitarbeit in HR-Projekten des Standorts, Erstellung von standortbezogenen Statistiken und Auswertungen zu Personaldaten) und die Leitungskräfte des Standorts