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Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung­­,­­ Personalmanagement­­,­­ On-Offboarding 10.04.2024 Joachim Herz Stiftung Hamburg
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Informationen zur Anzeige:

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung, Personalmanagement, On-Offboarding
Hamburg
Aktualität: 10.04.2024

Anzeigeninhalt:

10.04.2024, Joachim Herz Stiftung
Hamburg
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung, Personalmanagement, On-Offboarding
Personalentwicklung, Personalmanagement, On-Offboarding Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) In diesem Zusammenhang auch Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Jahresgespräche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalentwicklungsprozessen Eigenständige operative Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) Führen von Vorstellungs- und Personalgesprächen On- und Offboarding von Mitarbeitern (m/w/d) inkl. Ausfertigen von Arbeitsverträgen und Erstellen von Zeugnissen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Personalwesen, oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in strategischen Personalthemen Routine in der Anwendung von MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise in einem HR-System (gerne Sage) Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstark und sicheres, verbindliches Auftreten Hohes Urteilsvermögen und hoher Qualitätsanspruch Absolute Diskretion und Integrität

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