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Personalreferent­­/­­in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 22.12.2025 Sparkasse am Niederrhein Moers
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Informationen zur Anzeige:

Personalreferent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Moers
Aktualität: 22.12.2025

Anzeigeninhalt:

22.12.2025, Sparkasse am Niederrhein
Moers
Personalreferent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Über uns:
Wir sind eine innovative, erfolgs- und leistungsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von mehr als 4,4 Milliarden Euro. Mit rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 23 Geschäftsstellen bieten wir unseren Kunden in den Städten Moers, Neukirchen-Vluyn, Rheinberg und Xanten sowie in den Gemeinden Alpen und Sonsbeck ein vielfältiges Serviceund Beratungsangebot - vor Ort und digital.
Aufgaben:
  • Bist für die Bearbeitung und Aufbereitung von personal- und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen ebenso zuständig wie für das Personalkostencontrolling bis hin zum Jahresabschluss.
  • Betreust unsere Vorstandsmitglieder und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ersten Führungsebene in allen Aspekten ihres Arbeitsverhältnisses.
  • Berätst Kolleg/innen und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen und bist zentrale/r Ansprechpartner/in für interne und externe Prüfer/innen.
  • Setzt Änderungen und Neuerungen in unseren Personalsystemen, insbesondere in unserem Gehaltsabrechnungsprogramm PARISPlus (SAP HR), selbstständig um.
  • Unterstützt die Abteilungsleitung in ihren Aufgaben.
Qualifikationen:
  • Eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung - gerne zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann.
  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit einem personalwirtschaftlichen oder personalrechtlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrere Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
  • Großes Interesse an personal- und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und die Motivation, Dir das entsprechende Fachwissen selbstständig anzueignen und ständig auf dem aktuellen Stand zu halten.
  • Den souveränen Umgang mit SAP HR und den gängigen MS-Office-Produkten.
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für personalwirtschaftliche Zahlen und Zusammenhänge.
  • Du arbeitest teamorientiert, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich.
  • Entscheidungsbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
  • Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Eine faire tarifliche Vergütung nach TVöD-S.
  • Eine komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit (bis zu 39 Wochenstunden) und 32 Urlaubstage.
  • Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Ein bezuschusstes Deutschlandticket.
  • Verschiedene Sportangebote & JobRad-Leasing.
  • Den Standort Moers mit guter Verkehrsanbindung.
  • Weitere Vorteile, die Du auf unserer Karriereseite findest.
Unser Kontakt:
Für persönliche Auskünfte steht Dir der Leiter der Abteilung Personal, Jürgen Renner, unter der Telefonnummer 02841 / 206-2360 gerne zur Verfügung.

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