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Personalreferent ­­/­­ Projektleitung (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung 21.06.2022 ENERTRAG Berlin, Dauerthal, Hamburg, Rostock
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Personalreferent / Projektleitung (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Berlin, Dauerthal, Hamburg, Rostock
Aktualität: 21.06.2022

Anzeigeninhalt:

21.06.2022, ENERTRAG
Berlin, Dauerthal, Hamburg, Rostock
Personalreferent / Projektleitung (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Du berätst und unterstützt eigenständig unsere Führungskräfte zu bzw. bei allen Fragestellungen rund um das Thema Personalentwicklung. Du sorgst für eine wertschätzende Kommunikation zwischen Personalabteilung und Fachabteilungen. Zielführend und sorgsam wählst Du Trainer, Coaches, Berater und Qualifizierungspartner aus. In unserem HR-System koordinierst, organisierst, betreust, dokumentierst und evaluierst Du alle Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. Mitarbeitergespräche, Trainings etc. Als Key-User im HR-System definierst und implementierst Du systemseitige Anpassungen (Customizing), bist fachliche Ansprechperson und schulst Anwender. Du wertest Statistiken aus, analysierst KPI´s zur Personalentwicklung erstellst Reportings. Du arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat in allen Personalangelegenheiten zusammen. Du entwickelst aktiv unsere internen HR-Prozesse weiter.
Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung oder stattdessen langjährige, einschlägige relevante Berufserfahrung Mind. 3 Jahre Erfahrung im internationalen Kontext Weitreichende Kenntnisse in den unterschiedlichen eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren sowie Erfahrungen über Arbeitsmarkttrends und -entwicklungen Umfangreiche Kenntnisse in der internationalen Personalarbeit und im Arbeitsrecht Du bist ausgesprochen kommunikativ. In Deutsch und Englisch bringst Du sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift mit, wünschenswert sind weitere Sprachkenntnisse, wie beispielsweise Französisch Du bist proaktiv und hast eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz. Deine Persönlichkeit ist von Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Argumentationsfähigkeit geprägt Du bringst eine hohe Softwareaffinität mit und hast bereits mit HR-Systemen gearbeitet

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