Personalreferent Grundsatzfragen (w/m/d)

Unterstützung bei der Professionalisierung der operativen und strategischen Personalarbeit, u. a. durch Definition und Implementierung unternehmensweiter HR-Standards sowie Übernahme von Projektverantwortung in HR-Projekten Selbstständige Behandlung komplexer personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Erarbeitung von Vorschlägen zum einheitlichen Vorgehen innerhalb der Unternehmensgruppe Beratung von HR-Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragen Dokumentation und Aktualisierung von Personalprozessen und HR-Richtlinien Erstellung von Betriebsvereinbarungen Bereitstellung verschiedener arbeitsrechtlicher Lernformate und Dokumente für die operative Personalarbeit (z.B. Schulungen, Präsentationen, Vorlagen)