Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement / IT-Service Management (w/m/d) im Referat » IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit «
30.07.2026
Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
Fellbach
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Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement / IT-Service Management (w/m/d) im Referat » IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit «
Fellbach
Aktualität: 30.07.2026
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30.07.2026, Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
Fellbach
Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement / IT-Service Management (w/m/d) im Referat » IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit «
Über uns:
Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Aufgaben:
- Sie untersuchen und behandeln akute Sicherheitsvorfälle und IT-Krisen
- Sie erstellen Sicherheitsrichtlinien und koordinieren diese mit Fachbereichen und Gremien
- Sie führen interne Audits (umfassende Sicherheitsprüfungen) und Revisionen durch
- Sie arbeiten an der Konzeption von Risiko-Workshops nach BSI-Standard 200-3 mit
- Sie betreuen das IT-Werkzeug für das GRC-Management (Governance-Risk-Compliance)
- Sie dokumentieren den IT-Sicherheitsprozess und arbeiten eng mit dem Datenschutz zusammen
- Sie bereiten Sitzungen für Gremien der Informationssicherheit vor
- Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz in der öffentlichen Verwaltung
- Sie haben Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Projekten
- Neben persönlichem Engagement und organisatorischem Geschick besitzen Sie auch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
- 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
- Die Möglichkeit von Homeoffice
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach«
- Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet
Unser Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Herr Zink (Personal)
Tel.: 0711 641-2491
E-Mail: personal@stala.bwl.de
Herr Schenk (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2383
Weitere Informationen:
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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