Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
15.04.2026
Erfurter Verkehrsbetriebe AG
Erfurt
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15.04.2026, Erfurter Verkehrsbetriebe AG
Erfurt
Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Über uns:
"Wir bewegen Erfurt!« Dies ist gelebte Unternehmensphilosophie und Anspruch der Erfurter Verkehrsbetriebe AG . Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist sie der wichtigste Mobilitätsdienstleister in Erfurt und ein starker Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. Das moderne Nahverkehrssystem erfreut sich einer überdurchschnittlichen Akzeptanz. Ein dichtes Netz aus Stadtbahn und Bus bestimmt den Takt in der Landeshauptstadt und im Umland.
Aufgaben:
- Struktur schaffen. Klar kommunizieren. Verantwortung übernehmen. Sie sorgen dafür, dass Forderungen korrekt bearbeitet, Sachverhalte sauber geklärt und Prozesse verlässlich gesteuert werden. In einem stabilen, regional verwurzelten Unternehmensverbund übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit klaren Aufgaben, festen Rahmenbedingungen und Raum für Sorgfalt.
- Bearbeitung von Widersprüchen im Zusammenhang mit Tarifverletzungen
- Forderungsmanagement für erhöhtes Beförderungsentgelt, Rechnungskunden und Abonnements
- Betreuung des Forderungsmanagements für die EVAG und die SWE Parken GmbH
- Vorbereitung von Strafanzeigen und Strafanträgen
- Erstellung und Pflege unternehmensbezogener Statistiken
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Forderungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Insolvenz- und Mahnwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) und gängigen ERP-Systemen, insbesondere SAP S/4HANA Utilities
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- Sprachniveau Deutsch C1
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und flexiblen Arbeitszeiten
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalem Unternehmensverbund
- Eine 38h/Woche, eine tarifliche Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
- Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
- Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Unser Kontakt:
SWE Service GmbH
Diana Gilles, Recruiter HR Entwicklungscenter
Tel.: 0361 564-1450
Www.stadtwerke-erfurt.de
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Weitere Informationen:
Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet.
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