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Leiter (m/w/d) Personalmanagement 02.08.2022 Sparkasse Neuwied über ifp Ι Personalberatung Managementdiagnostik Neuwied
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Leiter (m/w/d) Personalmanagement
Neuwied
Aktualität: 02.08.2022

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02.08.2022, Sparkasse Neuwied über ifp Ι Personalberatung Managementdiagnostik
Neuwied
Leiter (m/w/d) Personalmanagement
In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit des Hauses. Sie stellen einerseits einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher und entwickeln andererseits den Personalbereich stetig weiter mit dem Ziel, die Etablierung eines modernen Personalmanagements voranzutreiben. Im Einzelnen sind Sie neben der Umsetzung der Personalstrategie für die Personalplanung sowie für die Initiierung von Konzepten zur Personalgewinnung und -betreuung sowie für die Personalentwicklung zuständig. Auch die Durchführung in- und externer Auswahlverfahren einschließlich des Personalmarketings sowie das Personalcontrolling zählen zu Ihren Aufgaben. Die wertschätzende, ergebnisorientierte Führung Ihres Teams wie auch eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit mit Vorstand, Verwaltungsrat und Mitarbeitervertretung runden Ihr Tätigkeitsspektrum ab.
Für diese vielseitige Position verfügen Sie über eine (bank-)kaufmännische Ausbildung und ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend ist mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit, die Sie idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche erworben haben. Dabei konnten Sie konzeptionell tätig werden wie auch bereits Führungserfahrung sammeln. In der Vergangenheit haben Sie Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet und einen wichtigen Beitrag zur Optimierung der Wertschöpfungskette eines Unternehmens geleistet. Fachlich konnten Sie sich dabei fundierte Kenntnisse in einschlägigen tariflichen, arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen sowie Erfahrungen in der Nutzung zeitgemäßer, IT-gestützter HR-Systeme aneignen. Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Integrations- und Teamfähigkeit aus und verstehen sich selbst als Impulsgeber und strategischer Partner der Geschäftsleitung sowie des Gesamthauses.

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