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14.04.2022, Moog GAT GmbH
Geisenheim bei Wiesbaden
HR Manager (m/w/d)
Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte für alle HR-relevanten Fragestellungen
Operative und strategische Steuerung des Personalbereichs und Sicherstellung einer effizienten und modernen Personalarbeit
Verantwortung für die lokale Implementierung von HR-Prozessen des Moog Konzerns
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Beratung und Unterstützung des Managements bei der Rekrutierung von Mitarbeitern
Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium und bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem internationalen Unternehmen, idealerweise in einer Matrixorganisation
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
Hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit Kommunikationsstärke und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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