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HR-Manager ­­/­­ (Junior) HR-Business Partner (w/m/d) 13.05.2022 Deutsche Fachpflege Hannover
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HR-Manager / (Junior) HR-Business Partner (w/m/d)
Hannover
Aktualität: 13.05.2022

Anzeigeninhalt:

13.05.2022, Deutsche Fachpflege
Hannover
HR-Manager / (Junior) HR-Business Partner (w/m/d)
Ihr Weg mit uns: Gemeinsam mit unserem Head of HR bearbeiten, strukturieren und optimieren Sie sämtliche in der Deutschen Fachpflege personalrelevanten Prozesse. Angefangen bei der Personalentwicklung, über das allgemeine Vertragswesen und diversen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bis hin zum Personalcontrolling übernehmen Sie die Initiierung neuer Prozesse und die Optimierung des aktuellen Status Quo. Neben der Unterstützung bei strategischen Aufgaben verlieren Sie mit Ihrer Hands-on Mentalität nicht die Basis unserer Personalarbeit und kümmern sich auch operativ um Angelegenheiten der einzelnen Teilbereiche unseres Konzerns. Aktive Mitarbeit und Initiierung diverser HR-Projekte mit unserem Head of HR Bearbeitung diverser internen personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung der Deutschen Fachpflege Mitarbeit bei der internen Revision im Bereich Personal Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur internen Personalentwicklung und -bindung Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder juristischen Bereich mit dem Schwerpunkt HR / Personal Mehrjährige operative Erfahrung als HR-Generalist oder ähnlichen Positionen Solide Kenntnisse in Steuer-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Programme einzuarbeiten - grundsätzliche IT-Affinität Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

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