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HR Generalist - Personalreferent mit ausgeprägter Zahlenaffinität (m/w/d) 13.01.2022 d-fine GmbH Frankfurt am Main
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HR Generalist - Personalreferent mit ausgeprägter Zahlenaffinität (m/w/d)
Frankfurt am Main
Aktualität: 13.01.2022

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13.01.2022, d-fine GmbH
Frankfurt am Main
HR Generalist - Personalreferent mit ausgeprägter Zahlenaffinität (m/w/d)
Für einen definierten Kreis unserer Belegschaft sind Sie die erste Kontaktperson in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten und stehen dafür in regelmäßigem Wissensaustausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten HR-Team. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenpaket aus dem Bereich Compensation, Benefits und Reporting, welches Sie selbstständig betreuen und mit Ihren Ideen weiterentwickeln. Eigenständige Beratung und Betreuung eines definierten Kreises unserer Belegschaft in allen personalrelevanten Angelegenheiten Ansprechperson für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und entgeltrelevante Fragestellungen Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsabrechnung und Abstimmung mit dem Payroll-Provider Begleitung der jährlichen Gehalts- und Beförderungsrunde Jährliche Bonus- und Rückstellungsberechnungen Product Owner für die Themen Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten und Ausarbeiten individueller Sabbatical-Lösungen Erstellen von regelmäßigen HR-bezogenen Reportings und Statistiken für die Geschäftsleitung Erstellen und Weiterentwickeln von Excel-basierten Auswertungen und funktionalen Templates für umfangreiche Datensätze aus verschiedenen Systemen Zusammenarbeit mit und Steuern von externen Dienstleistern
Sie packen gerne mit an, treiben Themen aktiv voran und können spontan auf neue Entwicklungen reagieren. Auch bei gleichzeitig eintretenden Fristen und Aufgaben behalten Sie den Überblick sowie einen kühlen Kopf. Sie haben große Freude daran, aus umfangreichen Datensätzen nächste Schritte abzuleiten und "Analysieren" sowie "Beraten" verstehen Sie als Schlüsselwörter Ihrer täglichen Arbeit. Dabei liegt Ihr Fokus auf Detailgenauigkeit sowie Sorgfalt und die einhergehenden rechtlichen Zusammenhänge lassen Sie nicht außer Acht. Abgeschlossene kaufmännische Berufsaus- und personalspezifische Fortbildung und/oder Studium mit relevantem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere mit Bezug zur (vorbereitenden) Gehaltsabrechnung oder auch Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Bereich Controlling oder Steuerrecht mit relevanten Vorkenntnissen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, im Bereich betriebliche Altersvorsorge sowie zu aktuellen personalwirtschaftlichen Themen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel zwingend erforderlich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations-Skills Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie hohe Zahlen- und Systemaffinität Eine serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, geprägt durch Lösungsorientierung und ausgeprägte Detailgenauigkeit Verantwortungsbereitschaft, hohes Organisationstalent und ein selbstständiger Arbeitsstil Teamfähigkeit und positive Ausstrahlung

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