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HR Business Partner (w/m/d) - Recruiting & Personalentwicklung 24.06.2022 HMS Technology Center Ravensburg GmbH Ravensburg
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HR Business Partner (w/m/d) - Recruiting & Personalentwicklung
Ravensburg
Aktualität: 24.06.2022

Anzeigeninhalt:

24.06.2022, HMS Technology Center Ravensburg GmbH
Ravensburg
HR Business Partner (w/m/d) - Recruiting & Personalentwicklung
Für die Management-Teams an unseren Entwicklungsstandorten bist Du die/der Sparringspartner/in auf Augenhöhe rund um das Thema HR Als kununu Top Company ist es uns im Recruiting wichtig, nicht nur »Personal« zu finden, sondern Menschen, die zu uns passen. Du schaffst es bereits durch die Stellenausschreibung die richtige Zielgruppe anzusprechen. Mit viel Feingefühl und Empathie lernst Du die Kandidatin / den Kandidaten einzuschätzen, und kannst am Ende des Recruitingprozesses einen Arbeitsvertrag anbieten, mit der Gewissheit, ein neues HMS-Teammitglied für eine langjährige Partnerschaft gefunden zu haben langjährige Partnerschaft gefunden zu haben Die Durchführung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse treibst Du gemeinsam mit dem Management-Team voran. Dadurch trägst Du wesentlich zur Mitarbeitermotivation und unserem Unternehmenserfolg bei Du bist Impulsgeber für unser Employer Branding. Durch innovative und kreative Ideen erhöhst Du die Bekanntheit und Attraktivität unseres Unternehmens nach außen wie auch nach innen
Berufserfahrung (Senior Level) Mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium (idealerweise Personalmanagement) bist Du bereit, in einem stark wachsenden Hightech-Unternehmen Verantwortung zu übernehmen Seit mehreren Jahren konntest Du relevante Berufserfahrung im Personalbereich sammeln Mit Deiner Offenheit und Empathie sowie Deinem ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsgeschickt gelingt es Dir dein Gegenüber zu begeistern und für Dich zu gewinnen »Das haben wir schon immer so gemacht«, gibt es bei Dir nicht. Du verstehst Dich als Change Ambassador und hast Lust darauf, immer am Puls der Zeit zu bleiben Du bist Teamplayer/in und unterstützt Deine HR-Kolleginnen mit Rat und Tat, andererseits zeigst Du Eigeninitiative, treibst Deine Themen selbstständig voran und verstehst es sicher auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren Die Betreuung aller Standorte kannst Du digital via Teams von Ravensburg aus erledigen

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