HR Business Partner:in (m/w/d)
13.08.2024
JobRad Holding SE
Freiburg, hybrid
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HR Business Partner:in (m/w/d)
JobRad Holding SE
Freiburg, hybrid
Aktualität: 13.08.2024
Anzeigeninhalt:
13.08.2024, JobRad Holding SE
Freiburg, hybrid
HR Business Partner:in (m/w/d)
Aufgaben:
Du bist Sparring-Partner:in für Führungskräfte und Ansprechpartner:in für Mitarbeitende der JobRad Holding und begleitest den gesamten People-Lifecycle
Du bist für die Betreuung und Entwicklung der Geschäftsführenden der JobRad Gruppe verantwortlich
Du verantwortest das Recruiting für die JobRad Holding und unterstützt die Recruiting-Prozesse für die Geschäftsführenden der JobRad Gruppe
Du bist bei allen Gehaltsprozessen der JobRad Holding im Lead und unterstützt bei Gehaltsthemen (z.B. VSOP, Virtual Employee Stock Option Plans) der Geschäftsführenden der JobRad Gruppe
Du hast die Chance, dich aktiv in den Organisationsentwicklungsprozess der JobRad Holding einzubringen
Mit Professionalität und Kreativität begleitest du eigenständig Teams und Bereiche bei ihrer organisationalen Entwicklung sowie bei individuellen Entwicklungsthemen
Du begleitest, gestaltest und entwickelst spannende und innovative People-Projekte innerhalb der JobRad Holding und gruppenweit
Du entwickelst und betreust Gruppenentsendungen
Qualifikationen:
Du hast einen akademischen Abschluss mit betriebswirtschaftlichem, psychologischem oder juristischem Background (o.ä. Studium / vergleichbares Studium mit HR-Bezug)
Du verfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem (internationalen) Unternehmensverbund im Bereich P&O, insbesondere im People/HR Business Partnering, Recruiting, Compensation & Benefits, People Development
Du hast fundiertes Wissen zu personalrechtlichen Fragestellungen sowie zu gesellschaftsrechtlichen Themen
Du hast ggf. bereits Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Geschäftsführer:innen und idealerweise in der Betreuung von verbundenen Unternehmen
Dir macht es Freude, konzeptionell und strategisch zu arbeiten und deine Ideen zügig und pragmatisch umzusetzen
Du hast ein souveränes, offenes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und vernetzt und übernimmst gerne Verantwortung
Du bist verhandlungssicher in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
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