25 km
Group IFRS & Tax Reporting Specialist (m­­/­­f­­/­­d) 04.09.2026 TAKRAF GmbH Leipzig, Lauchhammer
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

...immer aktuell und kostenlos per E-Mail finden.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Group IFRS & Tax Reporting Specialist (m/f/d)
Leipzig, Lauchhammer
Aktualität: 04.09.2026

Anzeigeninhalt:

04.09.2026, TAKRAF GmbH
Leipzig, Lauchhammer
Group IFRS & Tax Reporting Specialist (m/f/d)
Aufgaben:
  • Diese Rolle verantwortet die termingerechte und regelkonforme Erstellung der quartalsweisen IFRS-Abschlüsse sowie die Einhaltung internationaler Anforderungen im Bereich Steuertransparenz und Mindestbesteuerung. Dabei stehen insbesondere das Country-by-Country Reporting (CbCR) sowie die Umsetzung der Vorgaben aus der OECD-Pillar 2 im Fokus.
  • IFRS-Finanzberichterstattung
  • Verantwortung für die Erstellung und Koordination des quartalsweisen Reportings nach IFRS.
  • Sicherstellung der vollständigen, korrekten und fristgerechten Einreichung aller Reporting-Packages.
  • Erstellung und Review der Konzernabschlüsse insbesondere:
  • Gewinn- und Verlustrechnung
  • Bilanz
  • Kapitalflussrechnung
  • Anhang und weitere IFRS-relevante Berichtsbestandteile
  • Gewährleistung der Einhaltung aktueller IFRS-Standards, beispielsweise IFRS 9, IFRS 15 und IFRS 16.
  • Enge Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Tochtergesellschaften zur Klärung konsolidierungsrelevanter Fragestellungen, insbesondere hinsichtlich:
  • Intercompany-Abstimmungen
  • Währungsumrechnung
  • Weiterer Konsolidierungssachverhalte
  • Country-by-Country Reporting (CbCR) und OECD-Pillar 2
  • Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des jährlichen sowie unterjährigen CbCR-Prozesses.
  • Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und nachvollziehbaren Erfassung sowie Validierung länderbezogener Steuerdaten, insbesondere zu:
  • Umsatzerlösen mit verbundenen Unternehmen und Dritten
  • Ergebnissen vor Ertragsteuern
  • Gezahlten und abgegrenzten Steuern
  • Mitarbeiterzahlen
  • Sachanlagen
  • Analyse und Bewertung der bilanziellen Auswirkungen der IAS 12-Anforderungen im Zusammenhang mit der OECD-Pillar 2.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern zur:
  • Identifizierung von Datenlücken und Systemanforderungen
  • Sicherstellung der Abstimmung zwischen Accounting- und Steuerdaten
  • Kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Datenqualität und Berichtsstandards auf Gruppenebene
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer vergleichbaren Position.
  • Erfahrung im Controlling- oder Finanzbereich, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus.
  • Fundierte Kenntnisse in der IFRS-Rechnungslegung und Konsolidierung.
  • Gute Kenntnisse der OECD-BEPS-Richtlinien sowie der Anforderungen an Country-by-Country Reporting und OECD-Pillar2.
  • Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und komplexer Finanzprozesse.
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.
  • Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen.
  • Hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und ein effizientes Zeitmanagement.
  • Sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Sicherer Umgang mit SAP.
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1-C2 gemäß GER).
Wir bieten:
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 37-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Ein internationales, global agierendes Team
  • Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen - Eingruppierung nach Haustarifvertrag in Gehaltsgruppe VI (Sachsen)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen
  • Kostenloser Kaffee und Betriebskantine
  • Firmenparkplatz mit E-Ladestationen
  • Büro mit guter ÖPNV-Anbindung und sicheren Fahrradstellplätzen

Berufsfeld

Standorte