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Fachreferent­­/­­-in (w/m/d) Compliance ­­/­­ Interne Revision 02.09.2026 KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung Berlin
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Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision
Berlin
Aktualität: 02.09.2026

Anzeigeninhalt:

02.09.2026, KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung
Berlin
Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision
Über uns:
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 75 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.
Aufgaben:
  • Sie führen eigenverantwortlich Prüfungen durch, von der Planung bis zur Nachschau, und bringen die abgeleiteten Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen zur Umsetzung
  • Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems voran und gestalten Richtlinien und Prozesse aktiv mit
  • Sie bearbeiten Hinweise und Verdachtsfälle und bereiten Ihre Ergebnisse entscheidungsreif für die oberste Führungsebene auf
  • Sie übernehmen eine Aufgabe mit besonderer Vertrauensstellung, die Ihnen weitreichende Zugriffs- und Auskunftsrechte sowie ein hohes Maß an Unabhängigkeit einräumt
Qualifikationen:
  • Sie bringen Berufserfahrung aus Prüfung, Revision, Controlling oder einem Beratungsumfeld mit Governance-, Risiko- oder Compliance-Bezug mit
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf Masterniveau, idealerweise mit rechtlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Sie denken analytisch, arbeiten eigenverantwortlich und überzeugen durch Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen
Wir bieten:
  • Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
  • Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
  • Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.
Weitere Informationen:
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

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