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Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen­­,­­ Umwelt und Ordnung 23.09.2022 Gemeinde Halstenbek Halstenbek
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen, Umwelt und Ordnung
Halstenbek
Aktualität: 23.09.2022

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23.09.2022, Gemeinde Halstenbek
Halstenbek
Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen, Umwelt und Ordnung
Als Fachbereichsleitung sind Sie Mitglied der obersten Leitungsebene und führen die Verwaltung zusammen mit dem Bürgermeister, der Büroleitung sowie einer weiteren Fachbereichsleitung. Zusammen mit den Ihnen direkt unterstellten drei Fachdienstleitungen sowie einer qualifizierten Steuerungsunterstützung führen, steuern und motivieren Sie ein Team von zurzeit 36 Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bauverwaltung, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Hoch- und Tiefbau, Grünflächenmanagement, Bauordnung, Ordnungsangelegenheiten, Feuerwehr sowie Hausmeisterdienste. Außerdem sind die Themen Wirtschaftsförderung sowie Klimaschutzmanagement Ihrem Fachbereich zugeordnet. Sie sind für die strategische und zukunftsweisende Ausrichtung Ihres Fachbereichs zuständig und steuern die Verwaltung auf Leitungsebene Sie arbeiten eng und konstruktiv mit den ehrenamtlichen Gemeindeorganen zusammen und beraten diese bei ihren Vorhaben Neben der Organisation des operativen Tagesgeschäfts des Fachbereichs steuern Sie die umfangreichen Bau- und Infrastrukturprojekte der Gemeinde und bringen diese gemeinsam mit Ihrem Team voran Sie tragen die Budgetverantwortung und übernehmen die Verhandlungsführung für entsprechende baurechtliche Vergaben an Dritte Sie gestalten aktiv die Transformation der Verwaltung in das digitale Zeitalter und unterstützen und ermutigen hierbei das Team
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) - vorzugsweise aus einer technischen Fachrichtung - bzw. als Beamt*in Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) für die Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste bzw. die Bereitschaft zum Laufbahnwechsel oder sonstige gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Langjährige Führungs- und Managementerfahrungen in entsprechenden Organisationseinheiten eines öffentlichen Unternehmens oder der Wirtschaft Bei nicht ausreichender Führungserfahrung kann das Personalentwicklungsinstrument »Führung auf Probe« für eine maximale Dauer von 2 Jahren vereinbart werden Sie sind Generalist*in mit ausgeprägter »Hands On« Mentalität und können sich schnell auf neue Aufgaben und Themengebiete einstellen Sie besitzen eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie einem hohen Maß an Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke Sie haben Freude daran, Prozesse zu gestalten und besitzen die Fähigkeit, Beteiligte bei anstehenden Veränderungen mitzunehmen

Berufsfeld

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