Fachliche, personelle und organisatorische Führung und Weiterentwicklung des technischen Bereichs mit über 15 Mitarbeitern und des Regiebetriebes mit über 24 Mitarbeitern Führen und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter:innen (Coaching) Verantwortung für die Entwicklung, Kalkulation, Ausschreibung und Realisierung der Neubau- und Sanierungsmaßnahmen, inkl. Vertragsverhandlungen Verantwortung für die zukunftsweisende und nachhaltige Betreuung und Entwicklung des Gebäudebestands unter Berücksichtigung der rechtlichen und technisch möglichen Gegebenheiten Führen und Weiterentwicklung des Bereichs- und Projektcontrollings