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Talent Acquisition (m/w/d)
Dresden
Aktualität: 11.06.2024

Anzeigeninhalt:

11.06.2024, Technische Universität Dresden (TUD)
Dresden
Talent Acquisition (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie erarbeiten in Abstimmung mit verschiedenen internen Akteur:innen eine TUD-Strategie für Talent Acquisition und planen deren Umsetzung. Dazu gehören ins.: Gestaltung der Maßnahmen zur Rekrutierung von Talenten im wiss. und wissenschaftsunterstützenden Aufgabenbereich Entwicklung und Implementierung von zielgruppenspezifischen Rekrutierungsverfahren und Instrumenten Optimierung und Standardisierung der Rekrutierungsprozesse insb. durch Digitalisierung Erstellung geeigneter Formate und Instrumente, um Führungskräfte bei der Personalauswahl zu unterstützen Mitwirkung im Employer Branding zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Identifikation von geeigneten Formaten und Netzwerken zur Gewinnung von Bewerbenden Entwicklung eines Kennzahlensystems im Talent Acquisition.
Das bringen Sie mit:
Abgeschl. wiss. Hochschulstudium auf dem Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie (oder vergleichbar) Berufserfahrung im Recruiting i.V.m. konzeptioneller Arbeit sowie in der Leitung von Projekten einschl. Veränderungsmanagement Kenntnisse in Talent Acquisition, Employer Branding, Personalentwicklung Analytisches- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Fachliche Kenntnisse der Personalbeschaffung und Erfahrung im universitären Arbeitsumfeld Durchsetzungs- und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative sowie soziale Kompetenz Eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur strukturübergreifenden Zusammenarbeit.

Berufsfeld

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