Beratung des Arbeitgebers und der für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen, insbesondere bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen sowie von sozialen und sani-tären Einrichtungen Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und Einführung von Arbeitsverfahren und Ar-beitsstoffen einschließlich Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln Gestaltung des Arbeitsplatzes, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie und Beurteilung der Arbeitsbedingungen Sicherheitstechnische Überprüfung der einzelnen Dienstbereiche der Stadtverwaltung (einschließ-lich Hl. Geistspitalstiftung) insbesondere vor Inbetriebnahme oder Einführung neuer Arbeitsverfah-ren Regelmäßige Überwachung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütungsvorschriften einschließ-lich Meldung festgestellter Mängel, Mitteilung von Verbesserungsvorschlägen und Durchführung des entsprechenden Schriftverkehrs Weiterentwicklung von Arbeitsschutzkonzepten sowie Fortschreibung der Arbeitssicherheitsdoku-mentation in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Führungskräften Durchführung von Unfallauswertungen mit entsprechenden Vorschlägen zur Unfallverhütung Durchführung, Mitwirkung und Weiterentwicklung diverser Schulungen, Belehrungen, Unterwei-sungen und Betriebsanweisungen in Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten im Bereich des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Doku-mentation Mitwirkung bei der Durchführung von ASA-Sitzungen (Arbeitsschutzausschüssen) Durchführung von Projektarbeiten auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Tätigkeiten im Rahmen der Sicherheits- und Gesundheitskoordination (SiGeKo) für Baustellen (ein-schließlich Überprüfung von Planungsunterlagen und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Be-triebs)