Voraussetzungen sind: eine mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Personalverwaltung Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen, sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel), Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in andere IT-Fachprogramme Von Vorteil sind: Kenntnisse in der - ggf. auch. Elektronischen - Aktenbearbeitung, Erfahrungen bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Hohe IT-Affinität Wir legen außerdem Wert auf: Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick gute Kommunikationsfähigkeit, Ausdrucksweise und Rechtschreibsicherheit Teamfähigkeit, Kreativität, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen