Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal (Bachelor / Diplom FH) oder als Diplom-Verwaltungswirt/ Verwaltungslehrgang II Gute Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. TVöD, KAVO) wünschenswert oder Bereitschaft und Interesse, sich mit Tarifrecht und dessen Auslegung auseinanderzusetzen Berufserfahrung in der Erstellung von Stellenbeschreibungen wünschenswert Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit