Inserenten

Der Haufe Stellenmarkt Finden statt Suchen - Jobs für Fach und Führungskräfte.

25 km

Aufgabe:

Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft und bei Projekten Verwaltung und Pflege der Personalakten, Verantwortung für die einwandfreie Ablage der Personalunterlagen sowie die Pflege sämtlicher Personaldaten Pflege des Zeiterfassungssystems (SAP HR) Verwaltung und Betreuung von Neueintritten, Versetzungen und Austritten Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen, div. Korrespondenz und Bescheinigungen Begleitung des Bewerbermanagements (Datenpflege, Terminkoordination etc.) Betreuung von Social Media Plattformen für den Bereich Personal Allgemeine administrative Tätigkeiten und Erstellung von Statistiken und Auswertungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Organisation betrieblicher Veranstaltungen

Qualifikation:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zusätzlich IHK-Abschluss zum/r Personalfachkauffrau/-mann Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Erfahrungen im Metalltarifrecht sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Grundverständnis für eine HR-Software, idealerweise mit SAP HR Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion Hoch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Sehr selbstständiger, proaktiver und zuverlässiger Arbeitsstil Gestaltungskraft, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Teamfähigkeit und sicheres Auftreten