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04.04.2026, Private Kant-Schulen gGmbH
Berlin
Head of HR / Leitung Personalwesen (m/w/d)
Über uns:
Die Private Kant-Schulen gGmbH ist freier Träger staatlich anerkannter und genehmigter Schulen und Kindertagesstätten im Südwesten Berlins. Vom Kindergarten bis zum Abitur bzw. IB Dilpoma werden an sechs Standorten derzeit mehr als 2.650 Kinder und junge Erwachsene von unseren 460 Mitarbeitenden eng begleitet. Träger ist die gemeinnützige Stiftung Private Kant-Schulen.
Zur strategischen Neuausrichtung und professionellen Weiterentwicklung unseres Personal-bereichs schaffen wir eine neue Schlüsselposition mit direkter Anbindung zur Geschäfts-führung. Wir suchen eine unternehmerisch denkende und strukturierte Persönlichkeit, die den HR-Bereich strategisch aufbaut, verlässliche HR-Prozesse gestaltet und zeitgemäße Personalstrukturen nachhaltig etabliert.
Aufgaben:
- Strategischer Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs
- Beratung und Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inklusive Konzeption und
- Implementierung klarer Standards
- Entwicklung und Steuerung eines professionellen, zukunftsorientierten Recruiting-Prozesses
- Konzeption und Einführung eines strukturierten Personalentwicklungsansatzes mit Fokus auf Feedback, Performance Management und Learning & Development
- Weiterentwicklung, Vereinheitlichung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Richtlinien
- Und Standards
- Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen in Abstimmung mit externen Fachanwälten
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Initiierung und Leitung organisationsweiter Projekte im Bereich Digitalisierung und Organisationsentwicklung
- Koordination relevanter Genehmigungs- und Verlängerungsverfahren, unter anderem
- Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder aufbauenden Funktion mit strategischer Verantwortung
- Fundierte Kenntnisse im HR-Management sowie im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von HR-Strukturen und -Prozessen
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Beratungskompetenz
- Strukturierte, analytische und zugleich pragmatische Arbeitsweise mit
- Ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools und modernen HR-Systemen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen nachhaltig zu prägen
- Ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld im Bildungsbereich
- Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Zusammenhalt und flache Hierarchien geprägt ist
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle
- Persönliches Mentoring und Coaching
- 30 Tage Urlaub pro Jahr inklusive familienfreundlicher Urlaubszeiten
- Eine langfristig angelegte Perspektive in einem wachsenden Bildungsumfeld
Unser Kontakt:
Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail oder auf dem postalischen Weg an unsere Geschäftsführerinnen Daniela Mahmoud und Kathleen Wasmuth.
Private Kant-Schulen gGmbH
Geschäftsführung
Körnerstraße 49
12157 Berlin
Gf@private-kant-schulen.de
030 790003100
Www.private-kant-schulen.de
Berufsfeld
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