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HR Payroll Expert (m/w/d)
Dortmund
Aktualität: 19.09.2022

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19.09.2022, Sonova Retail Deutschland GmbH
Dortmund
HR Payroll Expert (m/w/d)
Strategische und koordinative Aufgaben (50%) Durchführung von Payroll Analysen und Reports sowie Ableitung von Empfehlungen für den HR Geschäftsführer Kontinuierliche Weiterentwicklung der verschiedenen, zielgruppenspezifischen Vergütungspakete und Corporate Benefits Mitarbeit in HR Projekten, z.B. Weiterentwicklung und Optimierung der Dienstleister Landschaft Konzeption und Durchführung von Trainings und Schulungen zu Payroll bzw. Compensation & Benefits Themen Übernahme von interessanten Querschnittsaufgaben Stellvertretung der Leitung Compensation & Benefits Operative Aufgaben im Bereich Payroll (50%) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung in der Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung Zentraler Ansprechpartner zu allen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge Durchführung von Zahlungsläufen Regelmäßige Kontenabstimmung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Bearbeitung von Pfändungen Mitarbeit im Bescheinigungswesen Eigenständige Ermittlung und Berechnung der monatlichen, variablen Gehaltsbestandteile wie Umsatzbeteiligung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Ausbildung mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll und C&B Umfeld und entsprechende Fachexpertise in C&B Themen (z.B. Sozialversicherung, Altersvorsorge, Vergütungssysteme, HR-Analytics) Erste Projekterfahrung von Vorteil Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative Selbstständige, strukturierte, zuverlässige, kundenorientierte und genaue Arbeitsweise Idealerweise Affinität für IT-Themen Kommunikationsstärke, Resilienz und Belastbarkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit den Entscheidungsträgern Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute Kenntnisse in SAP und den gängigen Payroll und C&P Systemen und Prozessen

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