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Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)
Berlin
Aktualität: 15.05.2023

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15.05.2023, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin
Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)
Betreuung des Technischen Gebäudemanagements für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Mitwirkung bei der Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im TGM Sicherstellen der vertraglich vereinbarten Leistungen sowie der geforderten Qualitätsstandards (u. a. Nutzerzufriedenheit) Übernahme und Betreiben von technischen Anlagen Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen, Wahrnehmen der Bauherrenfunktion für bauliche Maßnahmen des TGM Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen, Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung der technischen Gebäudeausstattung
Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in den Fachrichungen Technisches Gebäudemanagement, Technisches Facility Management oder in vergleichbarer Studienrichtung Fachkompetenzen: Fachbezogene Berufserfahrung bei der technischen Betreuung von Immobilien. Umfassende Kenntnisse der Planung, Organisation und Überwachung operativer Wartungs- und Instandhaltungsprozesse für gebäudetechnische Anlagen Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

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