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Channel Sales Manager Enterprise IT-Infrastruktur und Hardwarelösungen | Indirekter Vertrieb | DACH 20.04.2026 TOPOS Personalberatung GmbH Baden-Württemberg
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Channel Sales Manager Enterprise IT-Infrastruktur und Hardwarelösungen | Indirekter Vertrieb | DACH
Baden-Württemberg
Aktualität: 20.04.2026

Anzeigeninhalt:

20.04.2026, TOPOS Personalberatung GmbH
Baden-Württemberg
Channel Sales Manager Enterprise IT-Infrastruktur und Hardwarelösungen | Indirekter Vertrieb | DACH
Über uns:
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, mittelständischer, inhabergeführter, Value Added Distributor für IT-Infrastruktur- und Enterprise-Lösungen mit klarer Ausrichtung auf den indirekten B2B-Vertrieb. Im Zuge des weiteren Ausbaus des Enterprise-Geschäfts wird diese Position neu geschaffen. Im Mittelpunkt steht der aktive Vertrieb von IT-Infrastruktur- und Hardwarelösungen über Systemhäuser, Integratoren und Managed Service Provider.
Aufgaben:
  • Sie verantworten den aktiven Ausbau des Channel-Geschäfts im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf Systemhäuser, Integratoren und MSPs in der DACH-Region. Ihr Schwerpunkt liegt klar im New Business.
  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Channel-Partner
  • Strategischer Aufbau und nachhaltige Entwicklung belastbarer Reseller-Beziehungen
  • Positionierung anspruchsvoller IT-Infrastruktur- und Hardwarelösungen im Enterprise-Segment
  • Steuerung der Vertriebspipeline vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit Presales, Marketing und Herstellerpartnern
Qualifikationen:
  • Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität, die Partner gewinnt, tragfähige Beziehungen aufbaut und Marktpotenziale konsequent in Umsatz überführt.
  • Mehrjährige Erfahrung im indirekten IT-Vertrieb mit Resellern, Systemhäusern, MSPs oder Integratoren
  • Nachweisbare Erfolge in der aktiven Marktbearbeitung und im Aufbau von Partnernetzwerken
  • Fundiertes Verständnis für IT-Infrastruktur, Server, Storage, Netzwerke oder vergleichbare Hardwarelösungen
  • Klare Hunter-Mentalität mit Abschlussstärke und Verbindlichkeit
  • Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Überzeugendes Auftreten auf unterschiedlichen Entscheiderebenen
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umfeld von Value Added Distribution ist wünschenswert
  • Kenntnisse im Huawei-Enterprise-Umfeld sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Wir bieten:
  • Eine neu geschaffene Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Enge Verzahnung mit internen Spezialisten und starken Herstellerpartnern
  • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
  • Eine Unternehmenskultur, die Verantwortung, Verlässlichkeit und unternehmerisches Denken fördert
Unser Kontakt:
Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart

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