Bereichsleiter (w/m/d) Personal

Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereiches (13 Mitarbeitende), inklusive der Aus- und Weiterbildung am Standort sowie des Gesundheitsmanagements und der Betriebsrestaurants Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Fachliche Beratung und Unterstützung der HR-Abteilungen an den zugeordneten Auslandsstandorten Definition und Implementierung von Recruiting-Prozessen sowie Ausbau eines modernen Employer Brandings in standortübergreifender Abstimmung mit den HR- und Marketingabteilungen der Unternehmensgruppe Weiterentwicklung der Talent-Development-Strategie sowie Auswahl und Implementierung geeigneter Prozesse und Tools Weiterentwicklung des gut etablierten betrieblichen Gesundheitsmanagements Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich Erhalt und Ausbau der guten und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretern bzw. bei Bedarf mit der Industriegewerkschaft Metall Proaktive Mitarbeit in standortübergreifenden Projekten zur Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Koordination der externen Dienstleister im Bereich Betriebsgastronomie und arbeitsmedizinischer Dienst Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Analysen Gremien- und Netzwerkarbeit mit dem Arbeitgeberverband, der IHK bzw. HWK sowie regionalen Interessenvertretungen bzw. Bildungsträgern