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Bereichsleiter:in Gebäudenutzung 25.07.2026 Stadt Königswinter Königswinter
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Informationen zur Anzeige:

Bereichsleiter:in Gebäudenutzung
Königswinter
Aktualität: 25.07.2026

Anzeigeninhalt:

25.07.2026, Stadt Königswinter
Königswinter
Bereichsleiter:in Gebäudenutzung
Aufgaben:
  • Fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeiter:innen im Hausmeister- und Reinigungsdienst
  • Kontrolle, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im Hausmeister- und Reinigungsdienst
  • Unterstützung der Hausmeister:innen bei Planung und Vorbereitung von Veranstaltungen und sonstigen Nutzungen
  • Planung und Budgetüberwachung im Bereich Reinigung, Arbeitsschutz, Arbeitsmaterialien und Werkzeuge
  • Selbständige Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen aus wiederkehrenden Prüfungen und dem Arbeits- und Brandschutz
  • Teilnahme an regelmäßigen Gebäudebegehungen
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt: AL I)
  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Gebäudereinigungshandwerk oder vergleichbar
  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder staatlich geprüfte Technikerweiterbildung in einem Ausbaugewerk von Gebäuden (z.B. Heizung, Sanitär, Elektro, Klima, Tischler) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
  • Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
  • Kenntnissen im baulichen Brandschutz oder Führungserfahrung in Löscheinheiten
  • Interkultureller Kompetenz
  • Hohem Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Souveränem Auftreten und Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Hands on Mentalität
  • Führungserfahrung
  • Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
  • Eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD
  • Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
  • Tarifkonforme Eingruppierung
  • Gute betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Standortunabhängiges Arbeiten
  • Wertschätzendes Miteinander
  • Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herrn Christian Kluge , unter der Rufnummer 02244 889-143 oder per E-Mail ( christian.kluge@koenigswinter.de ) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

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