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Abteilungsleiter:in (w/m/d) Technik- und Gebäudemanagement
Frankfurt am Main
Aktualität: 30.09.2024
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30.09.2024, Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Frankfurt am Main
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Technik- und Gebäudemanagement
Aufgaben:
Verantwortliche Leitung der Abteilung Technik- und Gebäudemanagement mit den Bereichen Betriebstechnik (Betrieb, Unterhaltung, Reparatur und Instandsetzung der technischen Anlagen, Gebäude und Gewächshausanlagen, Werkstattmanagement, technische Veranstaltungsbetreuung, Energiemanagement), Bau- und Sanierungsvorhaben (Projektsteuerung und Projektleitung) sowie Bauunterhaltung (Facility-Management)
Führung, Dienst- und Fachaufsicht über das unterstellte Personal (aktuell 20 Personen), einschließlich aller sich daraus ableitenden personalwirtschaftlichen Entscheidungen sowie Budgetverantwortung
Erarbeitung von konzeptionellen Grundlagen sowie Grundsatzsachbearbeitung für die Bereiche
Projektsteuerung und Projektleitung für Bau- und Sanierungsvorhaben (HLS, GLT, MSR, Elektroinstallation, teils auch Hoch- / Tiefbau), in geteilter Bauherrenverantwortung von Palmengarten und dem Amt für Bau und Immobilien; hierbei unter anderem Steuerung, Überwachung und Betreuung externer Projektbeteiligter (z. B. Planer, Fremdfirmen), Qualitätssicherung in Bezug auf Planung, Ausschreibung und Baudurchführung sowie Kosten- und Terminkontrolle
Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen
Vertretung des Amtes in Angelegenheiten der Abteilung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung, z. B. Ingenieurwissenschaften oder Bauingenieurwesen, mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Mehrjährige nachgewiesene Führungserfahrung und Führungskompetenz
Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung und Projektleitung von (größeren und komplexen) Bau- und Sanierungsvorhaben
Umfassende Kenntnisse der technisch relevanten Vorschriften und zur Budget- und Haushaltsplanung sowie Überwachung
Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen mit einem hohen Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit
Sehr gute IT-Kenntnisse sowie hohe Affinität zu technischen und digitalen Innovationen im Bereich (z. B. digitales Fuhrpark- und Werkstattmanagement, smartes Energiemanagement)
Hohe Kooperations- und Koordinationsfähigkeit
Ausgeprägtes Verständnis für die besonderen technischen Anforderungen an Gewächshausanlagen zur Erhaltung der darin kultivierten, teils hoch spezialisierten Pflanzen
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Berufsfeld
Standorte