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Über 300 Suchtreffer

  1. 20.11.2017

    Leiter des Fachbereichs "Objektmanagement" (m/w)

    Stadt Frankfurt am Main
    Frankfurt am Main
  2. 20.11.2017

    Ingenieure (m/w) - Maschinenbau / Versorgungstechnik

    Staatliches Bauamt München 1
    München, Neubiberg
  3. 20.11.2017

    Regionaler Transfermanager für Bildung (w/m)

    Metropolregion Rhein-Neckar GmbH
    Mannheim
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  5. 20.11.2017

    Technische/r Sachbearbeiter/in IuK-Planung für Polizei-Kfz

    Der Polizeipräsident in Berlin
    Berlin
  6. 20.11.2017

    Technische/r Sachbearbeiter/in IuK-Beratung, Service, Innovation

    Der Polizeipräsident in Berlin
    Berlin
  7. 20.11.2017

    Technische/r Sachbearbeiter/in Netzwerksicherheit

    Der Polizeipräsident in Berlin
    Berlin
  8. 20.11.2017

    Referatsleiter/-in für strategisches Personalmanagement

    Hessisches Ministerium der Finanzen
    Wiesbaden
  9. 20.11.2017

    Mitarbeiter/-in Interne Kommunikation

    Stadt Frankfurt am Main
    Frankfurt am Main

Haufe Öffentlicher Dienst

Der Öffentliche Dienst umfasst öffentliche Arbeitgeber in Bund, Länder und Kommunen sowie die Sozialversicherung. Es gibt mannigfache Möglichkeiten für den Berufseinstieg und entsprechende Aufstiegsmöglichkeiten. Stellenangebote im öffentlichen Dienst richten sich an Beamte und Angestellte, Richter oder Soldaten. Als größter Arbeitgeber in Deutschland beschäftigt der öffentliche Dienst mehrere Millionen Angestellte und Beamte. Entsprechend vielseitig sind die ausgeschriebenen Stellen in diesem Sektor. Die Arbeitsfelder und Anforderungen erstrecken sich vom Personalwesen in der öffentlichen Verwaltung über das Rechnungswesen bis hin zum Sozial- und Gesundheitswesen.

Für den gesamten Bereich öffentlicher Dienst gibt es zahlreiche Gesetzesvorschriften, ein eigenes Tarifsystem sowie vielfältige Regeln, die von der Privatwirtschaft deutlich abweichen. Für Akademiker sowie Fach- und Führungskräfte gibt es quer durch alle Studien- und Ausbildungsgänge umfangreiche berufliche Betätigungsfelder. Wer beispielsweise als Personalmanager im öffentlichen Dienst beschäftigt ist, setzt sich neben umfassenden Themen wie Arbeitsrecht und Entgeltordnung auch mit spezifischen Bereichen wie zum Beispiel Personalarbeit in Krankenhäusern oder Fachwissen in der Verwaltung auseinander.

Für Führungskräfte, aber auch für Fachkräfte ist es unbedingt erforderlich, über Gesetzesänderungen und die aktuelle Rechtsprechung informiert zu sein. Welche Neuerungen ergeben sich aus dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD); welche Veränderung gibt es bei der Sozialversicherung; wurde ein neuer Kommentar zu einem Sozialgesetzbuch verfasst? Dies sind nur exemplarische Beispiele, warum Bewerberinnen und Bewerber auf eine Stelle im öffentlichen Dienst ein großes Maß an Flexibilität mitbringen sollten.

Der Haufe Stellenmarkt bietet auf allen Karriereebenen und Bereichen des Öffentlichen Dienstes ein vielfältiges Angebot – es umfasst in der Regel Tätigkeitsfelder in Behörden und Kommunen, in Forschung und Lehre, Schulen und Kindergärten, bei der Polizei sowie den Bereichen Sicherheit und Verteidigung, Sozialwesen, Verbänden und Vereinen, um nur auszugsweise die wichtigsten aufzuzählen. Bewerben Sie sich auf eine der ausgeschriebenen Stellen – viel Erfolg und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!